Archiwum aktualności » Nabór na wolne stanowisko pracy: Kierownik biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka „Żabi Kraj”
Skoczów, 27.10.2010r.
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Rybacka „Żabi Kraj”
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierownik biura
w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Rybacka „Żabi Kraj”
I. Niezbędne wymagania (wymagania formalne):
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnielub przestępstwo skarbowe umyślne,
3. wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w jednym z następujących kierunków: ekonomia, zarządzanie i/lub marketing),
4. staż pracy: minimum 1 rok na stanowisku związanym z inicjowaniem przedsięwzięć związanych z wykorzystaniem środków Unii Europejskiej i/lub przygotowywaniem wniosków finansowanych ze środków unijnych,
5. uczestnictwo w realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych,
6. znajomość co najmniej jednego języka w stopniu komunikatywnym,
7. wiedza związana z osią priorytetową 4 Programu Operacyjnego „Zrównoważony rozwój sektora rybołówstwa i nadbrzeżnych obszarów rybackich” (PO RYBY 2007-2013),
8. obsługa urządzeń biurowych oraz komputera (m.in. Word, Excel, Power Point, Internet),
9. dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych oraz posiadanie prawa jazdy kat.B,
10. wysoka kultura osobista,
11. znajomość zagadnień uregulowanych m.in. w:
- Ustawie z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tj. Dz. U. Z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.),
- Ustawie z dnia 3 kwietnia 2009 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz. U. z 2009 r. Nr 72,poz. 619),
- Rozporządzeniu Rady (WE) nr 1198/2006 z dnia 27 lipca 2006 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego (Dz. Urz. UE L 223 z 15.08.2006r. Str. 1),
- Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 498/2007 z dnia 26 marca 2007 r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 1198/2006 w sprawie Europejskiego Funduszu Rybackiego,
- Statucie Stowarzyszenia.
II. Umiejętności:
- umiejętność kierowania i pracy w zespole,
- umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- umiejętność korzystania z przepisów prawa, śledzenia zmian w przepisach i interpretacja prawa.
III. Zakres wykonywanych zadań:
1. koordynacja pracy biura oraz koordynacja przepływu informacji między biurem a Władzami LGR,
2. nadzór nad pracownikami biura,
3. sporządzanie planów pracy,
4. prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia,
5. ogólna koordynacja wdrażania LSROR,
6. współpraca z: instytucją wdrażającą PO RYBY, Członkami LGR, wnioskodawcami LGR, zewnętrznymi ekspertami i zleceniobiorcami,
7. przygotowywanie i prowadzenie korespondencji,
8. opracowywanie projektów zmian w statucie, LSROR oraz regulaminach,
9. przygotowywanie i składanie wniosków pomocowych dotyczących funkcjonowania LGR,
10. przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków, Zebrania Zarządu oraz Komitetu,
11. obsługa Walnego Zebrania Członków,
12. sporządzanie systematycznych protokołów z Wlanego Zebrania Członków, Zebrań Zarządu, Komitetu,
13. prowadzenie rejestru uchwał Walnego Zebrania Członków, Zarządu Stowarzyszenia,
14. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Stowarzyszenia,
15. udział w naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach, itp. związanych z działalnością Stowarzyszenia,
16. nadzór nad obsługą wniosków, udzielanie potencjalnym wnioskodawcom informacji dotyczącej przygotowania i składania wniosków o dofinansowanie,
17. nadzór nad budżetem LGR,
18. realizacja innych zadań określonych przez Zarząd.
IV. Wymagane dokumenty (wymagania formalne):
- kwestionariusz osobowy (wzór pod ogłoszeniem oraz w zakładce do pobrania),
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz inne posiadane kwalifikacje lubreferencje (np. świadectwo, dyplom, certyfikat, zaświadczenie),
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy,zaświadczenia, umowa o pracę, zakres wykonywanych czynności),
- oświadczenie o (wzór pod ogłoszeniem oraz w zakładce do pobrania):
- niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnielub przestępstwo skarbowe umyślne oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- nie zasiadaniu w Zarządzie, Komisji Rewizyjnej, Komitecie - LGR „Żabi Kraj”,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Rybacka „Żabi Kraj” zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity z 2002 roku, Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.
V. Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę, pełny etat.
VI. Forma i termin składania ofert:
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w z podanym adresem zwrotnym, e-mailem, numer telefonu oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Biura LGR „Żabi Kraj” ”
w terminie do 08.11.2010 r. do godziny 15:00 w siedzibie Stowarzyszenia LGR „Żabi Kraj”, ul.Mickiewicza 17, 43-430 Skoczów w Biurze Lokalnej Grupy Działania „Cieszyńska Kraina” – potwierdzenie o złożonej dokumentacji otrzymają Państwo e-mailem.
Aplikacje niekompletne oraz aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Zasady konkursu:
Konkurs składa się z dwóch etapów:
1. Etap pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
2. Etap drugi - rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o kandydatach, którzy zostali zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji będą udzielane w dniu 09.11.2010r. w godzinach od 9:00 do 15:00 przez Prezesa Stowarzyszenia Pana Stanisława Gabzdyla pod nr telefonu: 606-490-731 i na tablicy ogłoszeń w budynku biura Stowarzyszenia: ul. Mickiewicza 17 w Skoczowie.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymogi formalne odbędą się w dniu 10.11.2010 r. o godzinie 16:00 w Zakładzie Doświadczalnym Gospodarki Stawowej PAN w Gołyszu, ul. Kalinowa 2, Zaborze.
Informacja o wynikach konkursu podana zostanie do dnia 12.11.2010 r. na stronie www.zabikraj.pl .
VIII. Pozostałe:
Zastrzega się, że Zarząd Stowarzyszenia może w każdym czasie, bez podania przyczyn zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów.
Wszelkie pytania dotyczące konkursu proszę kierować bezpośrednio do Prezesa Stowarzyszenia Pana Stanisława Gabzdyla pod nr tel. 606-490-731.
